בית הדין האזורי לעבודה קבע, כי תאגיד בקיבוץ המעסיק עובדים זרים בצורה ישירה ומשלם את שכרם מקופתו - נחשב לעניין זה כמעסיקם.
כמו כן, נקבע שאם בתפקיד מנכ"ל התאגיד לא נכללה חובת פיקוח על חוקיות העסקתם - הוא אינו אשם באם הם הועסקו ללא היתר מרשות האוכלוסין.
בחוזר עיקרי פסק הדין.
היבטים לעניין העסקת עובדים זרים ללא היתר מרשות האוכלוסין
כתבות והודעות
load more
hold SHIFT key to load all
load all